GILLETTE 的钱

当你为一家美国大型跨国公司工作，身处体系之中，从最低的职位到最高的职位，你的思维方式都从如何管理公司资源开始；你必须会用——无论在技术上还是在心理上——“节约”这个词，正是这个词把你变成一个公司人。

道理很简单：当你管理自己的钱时，你最多只需向你的妻子、你的母亲、你的情人或你的祖母交代——永远是一个女人。

但当你管理公司的钱时，你不仅要小心谨慎、心存敬意——你还绝不能浪费它，因为那笔钱永远要留着，去填补你以后会干出的那些狗屎事。

就连你和同事的关系，也是你要背负的一项成本，因为你永远不真正知道，你投入的东西是只到达一个人那里，还是会在一张张办公桌、一颗颗脑袋之间流转——在这个过程中，把你从一个天才、一个奇才，变成一个要被悄悄清除的人。

还有一件人们总是忘记的事：在跨国公司里——每一家都是，从精神性的到商业性的、政治性的——永远是同一套信息规程。

老板知道每个人的一切。

最底层的那个家伙什么他妈的都不知道。

这有点像一个家里那个戴绿帽子的人：

他谈论所有别人头上的绿帽子，

却不知道自己才是第一个戴着它的人。